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Como melhorar a colaboração remota em tempos de covid-19 – parte II

Atualizado: 7 de abr. de 2020



Neste post continuamos a trazer dicas sobre trabalho home office, ou teletrabalho. 


 

A dinâmica do trabalho remoto é semelhante à do presencial. O que muda, em grande parte dos casos, é a forma como as situações serão tratadas. Como vimos no post anterior, essa mudança traz novos desafios, principalmente para a comunicação entre os membros da equipe e deles com seu gestor.


Nesse cenário de distanciamento geográfico e barreiras à comunicação as reuniões tornam-se um elemento fundamental do processo de funcionamento das equipes remotas.

Como dissemos no post anterior, reunir a equipe ao menos uma vez na semana é essencial para garantir coesão, conexão, alinhamento e resultados.


Pensando nisso, trouxemos uma série de dicas para vocês conduzirem reuniões de sucesso com seus times remotos.




 

Preparação da reunião: Como a preparação da reunião online difere da presencial?

Direcione mais tempo à preparação:

O desenho da reunião online leva mais tempo. Será preciso planejar mais detalhadamente para garantir que a reunião seja produtiva.

Ferramentas, telas e tecnologia devem ser configuradas com antecedência para não haver problemas indesejados depois. Acreditamos que o tempo de preparação seja de, no mínimo, 30 a 60 minutos.


Tenha pessoas como apoio:

Em uma reunião on-line muitos elementos precisam ser acompanhados. Agenda, ata, problemas de conectividades, janelas de bate-papo e documentos são algumas das considerações a serem gerenciadas. Por isso a divisão de responsabilidades é muito importante. Se alguém se responsabiliza pela ata o facilitador fica é liberado para se concentrar em conduzir com êxito a agenda e garantir que cada participante seja incluído e ouvido.


Realize um tutorial de explicação de 5 a 10 minutos no início da reunião:

Esse é um elemento bastante negligenciado nos eventos remotos e que põe em risco não apenas o tempo, mas também a qualidade da reunião.

Use os momentos de abertura para destacar todas as ferramentas ou funções que você deseja que os participantes usem; portanto, quando chegar a hora de solicitar contribuições na janela de bate-papo ou de concluir uma pesquisa, você não usará minutos preciosos para interromper o fluxo da reunião e conduzir explicações de como utilizar o sistema.


Planeje áudio de backup:

O vídeo ao vivo requer muita capacidade de internet e, às vezes, a residência onde o home office está ocorrendo não está tão bem equipada quanto o local de trabalho habitual. Tenha um canal de áudio de backup e informações de chamada prontas para qualquer pessoa que esteja se esforçando para se conectar e adicione as informações de discagem à frente da sua página de boas-vindas online e dentro do próprio convite.



 

Etiqueta: Quais normas devem ser estabelecidas para reuniões on-line?

Todos em vídeo:

Se a reunião for programada para vídeo, todos devem estar à frente de uma câmera, mesmo aqueles participantes que, por ventura, estejam juntos em uma sala de reunião presencial. Esta prática é recomendada por dois motivos:


Primeiro, coloca todos no mesmo nível. Todo mundo está na tela, vendo um ao outro, e os participantes remotos não ficam para trás se os participantes da sala presencial voltarem à tradicional interação face a face.


Em segundo lugar, e mais importante, 50% a 90% de nossa comunicação é não verbal. Embora ainda não possamos replicar a energia de uma reunião presencial, podemos melhorá-la drasticamente ao nos vermos.


Silencie o áudio quando não estiver falando:

O trabalho home office está sujeito às interferências sonoras da rotina familiar - veículos na rua, cachorro latindo, televisão ligada, vizinhos barulhentos. Incentive as pessoas a participarem ativamente da chamada, mas solicite para silenciarem seus áudios quando não estiverem falando.


Estimule a participação:

Lembre-se de que silêncio não significa concordância, nem silêncio indica participação ativa. Faça questão de perguntar periodicamente aos participantes silenciosos o que eles têm a acrescentar, para garantir que todas as vozes sejam ouvidas e as pessoas permaneçam engajadas.


Ecoe e amplifique:

Quando a reunião é feita com pessoas remotas e também com participantes que estão juntos presencialmente é importante lembrar que aquilo que é dito na sala de reunião presencial não é ouvido pelos participantes remotos. Por isso repita os pontos chaves mencionados na sala. Repita as perguntas, destaque as decisões tomadas e parafraseie os comentários perspicazes para que todos os participantes tenham as mesmas informações.


Invoque a regra "estar presente":

Peça aos participantes que fechem todos os aplicativos e janelas abertos para que vocês não sejam distraídos por outros trabalhos e interrupções que possam aparecer.



 

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Sobre a Omnia

A Omnia é uma empresa de soluções para gestão de pessoas, coaching e de estratégia para pequenas empresas.

Nossos clientes, profissionais de RH, líderes e empresários, nos contratam para gerar melhoria rápida e eficaz no desempenho de suas equipes. Eles nos contratam, principalmente, porque nossas soluções em gestão garantem mudança real de comportamento e impactam na melhoria dos resultados de suas empresas. Somos um parceiro confiável e um recurso acessível para pequenos e médios negócios.

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