Gestão de Mudança e de
Cultura Organizacional
Mudança é a certeza do momento. As empresas precisam se reinventar periodicamente para sobreviver nos cenários imprevisíveis e complexos dos tempos atuais. Entretanto, muitas vezes o grande desafio não está na mudança em si, mas em como engajar o pessoal a adotar novos comportamentos e novas formas de fazer as coisas.
Nós trabalhamos com o lado humano da mudança.
Nós ajudamos você neste processo identificando seu estado atual, para onde você precisa ir e as barreiras que pode encontrar no caminho e traçamos um plano para atingir seus objetivos com sucesso.
Quais problemas podemos ajudar você a resolver?
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“Preciso que meu pessoal tenha mais foco em resultados. ”
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“Nossa cultura não está evoluindo com a rapidez que o negócio precisa. ”
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"Precisamos quebrar silos que existem em nossa organização."
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“Acabamos de passar por uma grande mudança na organização. Agora, nossas equipes precisam agir de maneira diferente para garantir o sucesso, mas toda a organização é resistente a fazer as coisas de maneira diferente. ”
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“Preciso que nossa cultura esteja alinhada aos objetivos do negócio. ”
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“Estamos pensando em implementar uma nova forma de trabalho, mas pela característica de nosso pessoal, acreditamos que teremos muita resistência e dificuldade em ter sucesso. “
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“Precisamos realizar mudanças na empresa, mas não sabemos como e que métodos usar para engajar as pessoas no projeto. “
VAMOS
CONVERSAR
Se você vivencia alguns destes problemas, com certeza podemos ajudar a resolver.
Entre em contato para batermos um papo sem compromisso.
Será um prazer ouvir você.
Veja projetos
realizados em clientes
Esse Comércio Varejistas de Alimentos reduziu despesas e melhorou a qualidade de seus serviços com implantaçao de nosso Programa de Participação em lucros e Resultados baseado em metas.
Melhor desempenho dos processos, da qualidade de seus recursos humanos e da execução da estratégia com a implementação de nossos programas de desenho de processos, implementação de programas e práticas de gestão de pessoas e programa de alinhamento operacional à estratégia organizacional.
Como essa grande empresa do ramo de genética animal conseguiu melhorar o engajamento das pessoas à sua nova estratégia de mercado utilizando nosso programa de Gestão de Mudança e Gerenciamento de Cultura.